Мне дали шанс стать менеджером, дали сотрудника в подчинение. Короче что я сделал, я же не мудак, по хорошему ему объяснил что нужно сделать, что ожидается от него. Показал как сделать ту самую хуйню что я от него просил, все объяснил. Спрашиваю у него: "У тебя остались вопросы?" Он отвечает: "Нет, все понял". В итоге, через неделю созваниваюсь с ним и прошу показать что сделано. Созваниваемся - не сделано нихуя. Я такой думаю, ну ладно, может из-за того что чел новый не вдуплил что да как тут работает, адаптируется. Еще раз объяснил ему что от него требуется, еще раз показал что нужно сделать, говорю чел, ну вот давай делай. Есть вопросы или сложности? Он: "Нет, все понял, будет сделано". В итоге целые две недели я посматривал и проверял сделал ли он это или нет и каждый день я видел что он нихуя не работает в этом направление, но ему ничего не говорил. Через две недели созваниваемся, говорю чел, давай показывай. Он такой пук-пук-пук не сделал. В итоге я ему сказал что тебе вообще-то зарплату платят и ты не новичок, чел все понял и сделал нужную хуйню за 1 час. И короче такая хуйня повторялась постоянно. Потом я выяснил, что чел работает удаленно на двух работах. В итоге я пошел к своему руководителю и сказал что не хочу отвечать за человека, разделите ответственность, но как пацан, не сдал его.
На счет менеджеров, вот мой тейк. Это мега-скотская работа, потому что ты должен заставлять людей что-то делать, контролировать их, давить на них, заставлять перерабатывать, выходить на работу в выходной и все это за фиксированную зарплату лол. И вопрос который я себе задаю нахуя? Ну то есть чел работал на двух работах, мне то что с этого? Это же не мои деньги, а деньги большой компании, у него свои цели в жизни, нахуя я буду ему палки в колеса вставлять и увольнять его, либо стучать? Я понимаю, когда у тебя свой бизнес, ты свои деньги платишь сотрудникам и можешь их мотивировать повышением, можешь их увольнять, спрашивать за качество их работы и тп, но в большой корпорации кому не похуй? Я не могу ему обещать что переработок не будет, либо мотивировать его повышением, потому что это не я решаю, лол.
Еще что у меня на языке остался осадочек. Мы короче когда собесили кандидатов, я выбрал одного кандидата для хаеринга, но мой руководитель настоял на том, чтобы мы этого кандидата взяли. В итоге я потом узнал что этот выбор был из-за ЗП. Хотя даже на собеседование я услышал как чел говорит и что он полу-выгоревший уже, ну типо нахуя мне с таким челом работать? Но вот руководитель сделал найм, в итоге я пожрал говна и никогда теперь не хочу менеджером быть. Наверное ахуенно иметь команду, которую ты вибираешь сам, которая замотивирована и будет сидеть и делать все что ты хочешь, даже перерабатывать без вопросов, потому что команда знает что ты бюджет заложил на их повышение.
Ладно еще я, сытый, голодный, сделал сознательное решение. Но вот я не понимаю зачем менеджеры на дно работах работают. Менеджер по клиентским менеджерам в банке или салоне сотовой связи, который заставляет всех впаривать фуфло как дополнительные услуги, ебет всех кто опаздывает на работу, не выполняет план. Этот менеджер по факту, заставляет тебя ПИЗДЕТЬ и не разрешает тебе оформлять теже договоры без страховки и прочего говна, не потому что так нельзя, а потому что НУЖНО ЗАКРЫТЬ KPI. Не знаю как таких людей растили в детстве, но меня растили чтобы я не пиздел людям, а помогал им и вообще уважал ближнего, а тут меня заставляют серой хуитой и обманом заниматься.
Мне кажется, если бы я отключил эмоции и ебал бы всех по КД, заставлял бы перерабатывать, шантажировал бы увольнением, давал бы больше отвественности людям, а потом выкидывал бы людей каждый год, чтобы новых нанять с мотивацией и свежей кровью, то я бы далеко продвинулся, но мне банально мерзко это делать. Я прочитал несколько книг о менеджменте и по теории менеджмента Х, я должен ебать своих подчиненых штрафами, держать их в психологической турбулентности, микроменеджить и контролировать их. Короче, все это должно работать, но я буду переступать через себя, а это уже перестанет делать меня личностью.
P.S. В итоге сейчас сам работаю на двух работах за 500к, не испытываю никаких дилемм, лутаю кэш, уйду потом на пенсию.
Ну да, мелкий начальник - довольно-таки ебаная работа, не всем она подходит. Если ты альфач с психозом нагибатора-доминатора (военные это называют "сержантский стержень"), то быть менеджером удобно, карьера начальника как раз для таких людей.
Мой кабан-директор такой - умеет давить. Как он сам говорит: "Если ты тряпка, то не надо лезть в начальственную карьеру или в бизнес - тут нагибать надо, иначе сожрут".
На самом деле, можно давить только чмонь каких-то. Вот я линейный сотрудник и если мне скажут поработай подольше, либо выйди в выходной, а у меня на этот вечер/выходной уже планы есть, то я просто скажу: "Не могу". И я понял, что менеджер нихуя сделать то не может, у меня есть контракт по ТК РФ и должностная инструкция.
То есть, когда ты понимаешь свою власть как трудоустроенный работник, то динамика этих рабочих отношений меняется и менеджер должен будет унижаться и выпрашивать меня поработать дополнительно. У него нет позиции силы, чтобы диктовать мне какие-то правила. Чаще всего, даже не этот менеджер за повышения отвечает. Он даже меня уволить не может. За мой лоуперфоманс будут ему давать пизды, да. Поэтому мне вдвойне обидно было бы быть менеджером, потому что я знаю, что реальной власти у меня нет, только ответственность.
Я еще понял что мелкого менеджера всегда нужно ставить на место и нет смысла с ним выстраивать отношения. Я пытался со своим тимлидом выстроить отношения, перерабатывал, прогибался, в итоге тимлид съебал в закат и пришел новый челик, то есть весь мой прогресс обнулился, лол ;^).
оператор мусоровозок за 35 тысяч должен контролировать водителей мусоровозок, вот и думай головой
тут речь про айти. Туда еще пока что не просочилась быдло культура заводов, общепита, торговли. Еще пару лет и будет все иначе, будет как и везде. Вежливость, культура будет восприниматься за слабость. Пока рабочего не выебешь, он тебя уважать не будет, делать работу.
менеджер для нас новояз, от вас толку нет, все свои обязанности и так знают
ебаный блатняк
да что ты говоришь, а кто еще в твоей айти вкатываются? только штейны и прочие рабиновичи? их не так много. по связям, по социальным быдло навыком. одна элита так ага верю
где я работал, пока еще тёток срак из общепита не видел. Везде какие то экономисты-инженера, инженера-метрологи, инженера-по качеству, лингвисты очень редко видел.
Вот прям историй, что "вчера на кассе" продавала одежду, а сегодня ей дали базу данных тестировать , параллельно с нуля разрабатывать тесты, писать тесты, проверять - ни разу.
Все таки технари плану культуры худо бедно держат.
Причем здесь культура, когда там работает такое же быдло только образованное и то сомневаюсь что все. Туда скорее через связи и быдло соц.навыки попадают, а ты еще про культуру заводов которая повсеместна и везде и пронизывает все.
потому что если быдло рот лишний раз матом откроет или будет вести себя как в своем общепите либо торговле по скотски, пойдет на хуй сразу же обратно в эту дыру. Поэтому пока еще приходится быть приличными, двуличными, улыбаться. вежливыми.
>>2840036
Держите
https://t.me/one_IT_day
Кучу писюх, котроые вкатились. Лично там историю видел как барменша в QA вкатилась и не поняла как она стаал в 4 раза больше зарабатывать, сидя дома без высшего образования.
К чему твой комментарий? Дураки только в зеркале. Везде решают социальные навыки, а знание и развитие обесценивается со школьной скамьи.
два чая. Соц скиллы, своячество и связи решают порой больше базовой подготовки спеца.
Некоторые так и ищут себе людей в команду, чтобы было о чем попиздеть и приятно пива выпить.
>>2840115
ну может такое прокатыват у тянок, хуемразям требования высокие и одной смазливостью уже не выедешь.
Ладно, не буду срать в тред. Тут о другом.
ты лучше расскажи как из грязи в князи
>я честный
>не сдал пацана
>я личность
Вот это всё не бъётся с числом денег, которое ты указал как свою нынешнюю ЗП. Так не бывает с таким ебалом в реальном мире даже в МСК.
Тут немного больше чем обычно из-за того новый год был, но в целом с премией у меня всегда выходит 500к с двух работ в пересчете на год.
>Вот это всё не бъётся с числом денег, которое ты указал как свою нынешнюю ЗП. Так не бывает с таким ебалом в реальном мире даже в МСК.
500к это разве большой доход? Мне казалось, что это зарплата сеньйор разработчика сейчас и очевидно что мне не доплачивают, поэтому и на двух работах шабашу.
500к это огромная, баснословная зп. У меня аванс 8к руб был. Зп дойдёт ну может ещё тысяч 13. И все.
Пашу медбратом. Старшая мс ещё травит за плохую работу. Каждую смену доебывается, а уйти некуда.
Анон, я не верю что 21к зп есть. Можешь скрин показать? Ты парт тайм работаешь 4 часа в день?
Да, все равно. В наших мухах средняя зп без блата 30-40 тысяч. Чтобы получить больше 50 нужно совмещать две работы. Ты лучше подверди что ты по жизни блатной и все.
Ты бы наверное выпал, когда узнал что у айтишников есть закрытый клуб, где они оклады публикуют и выкладывают резюме. И челы там пытаются 7 цифр получить в месяц, что даже не рекорд. Был один чел, у него 20к-25к баксов выходило на четырех работах. По факту чел, мы все хикки, проебывающие жизнь за ПеКа. Если и так проебываем жизнь, то почему бы не зарабатывать больше денег делая это?
Если ты думаешь что тут какая-то магия есть или что все там дохуя умные, блатные, то нет, нихуя. Просто нет кадров в индустрии, вот столько и платят. Берешь две работы получаешь х2 или х1,5 больше. Любой Иван, город Пермь, может столько же зарабатывать, сидя дома на жопе.
>Да, все равно. В наших мухах средняя зп без блата 30-40 тысяч. Чтобы получить больше 50 нужно совмещать две работы. Ты лучше подверди что ты по жизни блатной и все.
Ну ты еще наверное не в Москве живешь, поэтому для тебя 50к это типо дохуя.
Долбоёб, ты их 2/3НДФЛ видел? Кого ты принёс, чучело, картинки с резюме и рандомными цифрами?
https://github.com/Infinity-Kim - что у этого петуха такой дохлый репозитарий?
А теперь смотри сюда - https://github.com/geohot
https://teletype.in/@infinity_kim/career
пиздец сосач
Давай называть вещи своими именами. Никаких хик нет, как и нормисов. Это одна категория и второсортная разница. Ну предположим вы низкостатусные самцы и дальше что? Это как раз минус, так как социальное развитие связывают с интеллектуальным и просто с развитием в целом. Потом сидение за ПК это токсикоз блокирующий нормальное развитие. Это наркотик если совсем уж просто. В итоге ничего не складывается, люди выброшенные из общества не могут нормально развиваться - факт. С такими проблемами без денег ни о каком интеллектуальном развитии и речи быть не может. Поэтому не надо хуйню рассказывать. Почитай свои треды там бывшие единоборцы бля работают и отбирают социоблядей.
Нормис (он же алень) - тупой низкоранговый, хикка/анальник/инцел - умный. Ероха же просто сидеть за компами и погромировать не будет. Максимум в клубе поиграет в КС'ку с друганами на пиво. У него и без того жизнь интересная.
Пиздобольство.
> #backend #java
Я как бы сам работаю в этой области. И около 400к получается с ДВУХ работ.
На удаленке в регионах тем более никто не станет платить московскую зарплату.
сказочное виртуальное деление. Все эти категории одно и тоже. Тогда уж лучше дели тупую пидораху и нормиса понимающего что въебывание не ценится со школьной скамьи.
А, ну айти это тогда вопросов нет. Все честные деньги там.
Я думал ты кто-нибудь из средняка Озона или Ягодок. Там хуй такие числа на руках видели.