Устроился на работу две недели назад в пункт выдачи заказов, чтобы без напряга лутать зелень помаленьку, параллельно готовясь к сдаче егэ. Вакансии искал через авито, давал отклики в чаты. С одного мне позвонили, уточнили раные вопросы по возрасту, гражданству, учёбе и т.п. Предложили пройти стажировку в два дня по четыре максимум часа. Сразу было оговорено, что трудоустройство без оформления, была сказана станция метро, рабочий день в 12 часов (9-21) за 2к и договорное расписание. Стажировка прошла лампово в компании других работяг (в двух других пвз), которые мне показали работу в системе, работу в реале и просто маленько поболтали. После второй стажировки в ватсапе (пришлось скачать) сказали, что они пытаются найти сменщика на тот же пвз и перезвонят в воскресенье. В воскресенье в звонке договорились о кастомном расписании (4 дня в неделю), меня добавили в чат рабочий и зарегали на меня аккаунт в системе. Понедельник — первый рабочий день
Опаздания было не избежать, ибо я еблан, и спустя полтора года жизни в спб всё ещё дичайше недооцениваю расстояния и время на дорогу. Опоздал я в пределах пяти минут. Меня удивило, что меня никто не встретил, никаких ключей от помещения нет, а дверь входную открывает работник зоомагазина, сквозь который надобно пройти до пвз. Просто заходишь, поднимаешь ролльставни руками, включаешь свет и запускаешь пк.
Отработал я семь дней, а восьмой мой у меня забрали и назначили другого сменщика (в целом, справедливо). За семь дней не было ни одного дня без опозданий — (в минутах) 17,27,25,71,32,27,20. На 71 одну минуту я проспал к хуям и мне пришлось такси брать за 500 рублей. Нанимателю (не хозяину пвз) спизданул, что участвовал в обязательной тренировочной эвакуации из общаги (которая проходила, на самом деле, на день раньше). Одно опоздание оправдал тем, что якобы встрял в пробку (сфоткал трамвай в автопробке, заскринил карту пробок в яндексе (пробка реально была)), хотя хожу всегда пешком от метро до точки. Как мне только сегодня в диалоге сообщила девочка-наниматель, головной штаб компании штрафует ипшников на 5к за каждую жалобу о неработе в рабочее время, и таких жалоб всё ещё не было ни одной
Работников эти ребята меняют раз в полтора дня. Одного они стажировали перед тем, как меня пустить на пвз, но тот пропал. Другой чел работал там до меня, но после моего устройства не появился ни разу. Девочка какая-то там была в отпуске (за свой счёт, естесна) и приходила за шапкой. Потом туда приезжала работать девочка-наниматель. Стакан мне обосрал чел из другого пвз вообще. А теперь там появилась какая-то альтушка. При этом, сменщиков на одном пвз обычно три максимум, а при моём трудоустройстве скидывали табличку, где был только ещё один, помимо меня
Несколько дней назад в чате рабочем появляется напоминание всем (ну, ясно из-за кого) о системе штрафов (втф), где расписано, за что штрафуют, но не написано на сколько и в каких случаях, а лишь упомянуты те 5к без контекста
Сегодня присылают мне 8,5к (из 14). Я ахуел в моменте. Это штраф в 40% от зп. Это даже больше тех 5к, что были без контекста вкинуты в том общем сообщении. При расспросах нанимателя выяснил, что эта система якобы со мной обговаривалась и есть градация по степени опоздания. Но при этом жалоб от клиентов не было → штрафов от головного офиса не было. Я ни коим образом не отрицал свою вину в опазданиях, но учтиво предложил представить, насколько бы было меньше гемора, если бы они заюзали оформление по тк — ни споров "вы недосказали, недодали", ни лютой текучки
Теперь давайте резюмируем, приведя аргументы за обе стороны:
Работодатель:
- Сотрудник опаздывает
-- Опаздывает регулярно
-- Нет гарантий, что опаздания прекратятся, а штрафов не будет наложено на ип (хотя, это поправимо при оформлении по тк)
За работника (в градации от серьёзных до придирок):
- Работа без оформления чревата нарушениями тк
-- Штрафы незаконны
--- О штрафах слова не было при оформлении (только краем уха слышал от стажировщика про их существование)
-- Наказание могло быть по тк — выговоры и другие заметки в книжку с последующим увольнением
- Опаздания обошлись без последствий для ип (пока что)
- Рабочий день в 12 часов, а опоздания в среднем на 30 минут
- Я подменил девочку-нанимателя на два часа в свой нерабочий день по просьбе (а меня там чуть ли не до конца смены оставили)
- Я помогал нескольким людям с заказами в маркетплейсе. С одним мужиком мы даже вместе провозились в сумме больше часа при попытке нормального оформления заказа с примеркой
- По самому рабочему процессу претензий ко мне не было никаких вообще. Работал как швейцарские часы. Все проверки чистоты проходил без задоринки. Водителей, продавцов и получателей не задерживал, а последним всегда предлагал проверку/примерку товара и помогал с любыми вопросами. Выдавал платные пакеты тем, кому они явно нужны (а были часто и те, кто купил, но отказался)
- Стажировка была неструктурированной, и много вопросов приходилось улаживать в чате с нанимателем
- Я облегчил в некоторой степени работу другим сменщикам — поместил мешок от перевозки в ящик для мусора, чтобы было в чём его убирать на мусорку. Я повесил список товаров, которые стояли на полу из-за массы/габарита. Все товары размещал штрихкодом к сканирующему. Разделял тарные контейнеры по соответствию системе для удобства курьеров-водителей. Взял в кофейне сахарные пакетики и подписал стикер словами "спиздил сахар в кофейне, угощайтесь". Я подкрутил настройки роутера, чтобы не было интерференции и обрывов. Я создал отдельного пользователя в браузере, чтобы не надо было перезаходить сто раз
Взамен я получил:
- Кресло офисное с одним отвалившимся колесом, которое постоянно заваливается в одну сторону (с него можно упасть при неосторожности)
- Электрочайник (и на том спасибо) на полу и коробочку с пакетиками чая
- Туалет человекообразный, но без нормального мыла (только жидкое, но хоть какое-то)
- Табличку с перерывом в 5 и 15 минут
- Удобаня работа со сканером штрихкодов
- Душное помещение без окон (ну, хотя бы не холодно было)
- Один сменщик заюзал мой подписанный бумажный стакан, обосрал его с ног до головы, раскидал некоторые товары по соседним ячейкам, выложил возвраты вообще не там, где требуется и чуть ли не пересобрал рабочее место
Если ты, анон, всё это прочитал и решил реально помочь раздолбаю, то вопросы выдвигаю такие:
- Имеет ли смысл пригрозить жалобой в трудовую инспекцию? Вроде как, нарушения довольно грубые
- По каким вопросам ТИ встанет на мою сторону? Знаю, что точно будут претензии к штрафам и отсутствию оформления
- Какова будет реакция головного офиса? (Например, озона или вб)
post-disclaimer: перед хозяином пвз было совестно пизда, но штраф в 40% — это уже пиздень
upd: бля, идите нахуй со своими капчами. Верните примерчики с числами
Вроде такая проза жизни и бытовуха, а буков, будто работаешь геологом или летчиком. И на жирноту не похоже. 14к за 2 недели? За 12 часов? В спб? Без тк? И настолько низко ты оцениваешь себя? И все эти инстанции такая же рулетка и мозгоебство. Тут людей в магнитах и красном белом на зп наебывают чаще, чем всегда. Был кста в спб зимой, и правда днарям 40-45к предлагают в тех же дриститах, кромешный пиздец
выбрал пвз исходя из того, что работа несложная, без опыта и тягот. Вдобавок, параллельно надо готовить экзамены
>>2850290
> И настолько низко ты оцениваешь себя?
Как я тебе оценивать себя собрался имея за спиной одну работу в самокате за 340р/ч (много ебать) и одну сдельную? Посчитал, что 166 р/ч неплохо для сидения на жопе
Вы оба лучше ответьте на первый вопрос из итогов поста, хотя бы
>>2850290
>>2850288
кстати, мб просто запугать инспекцией (там наказания лютые) и пойти на договорняк в -1500 за мозгоёбку работодателю. Ну реально, минус 5500 — это пиздос
> Вы оба лучше ответьте на первый вопрос из итогов поста, хотя бы
Не буду. Иди лучше в /b
покормил
> Не буду. Иди лучше в /b
там тред пустует. Чё делать с этим?
> покормил
бригаду. Видрил заценил